{"id":5470,"date":"2014-11-23T17:37:00","date_gmt":"2014-11-23T16:37:00","guid":{"rendered":"https:\/\/peterustinovschule.de\/?p=5470"},"modified":"2026-04-11T17:40:27","modified_gmt":"2026-04-11T15:40:27","slug":"betriebserkundung-bei-der-schleswiger-tauwerksfabrik-oellerking-am-18-11-2014","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/peterustinovschule.de\/?p=5470","title":{"rendered":"Betriebserkundung bei der Schleswiger Tauwerksfabrik Oellerking am 18.11.2014"},"content":{"rendered":"\n
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\u201eIch h\u00e4tte gern eine kleine R\u00fcckmeldung von Ihnen, wie Ihnen der Besuch bei uns gefallen hat.\u201c Auf Antworten musste Annette Oellerking, Personalverantwortliche des gleichnamigen mittelst\u00e4ndischen Unternehmens, nicht lange warten.<\/p>\n\n\n\n

Spontan flogen die H\u00e4nde mehrerer Sch\u00fclerinnen und Sch\u00fcler der 11a zur Wortmeldung in die H\u00f6he: \u201eIch hatte eigentlich keine gro\u00dfen Erwartungen, aber nun bin ich beeindruckt \u00fcber die Vielfalt der bei Ihnen hergestellten Produkte\u201c lauteten gleich mehrere Antworten. \u201eUnd es war auch total interessant, was Sie uns \u00fcber Ihre Vorgehensweise bei der Bewerberauswahl erz\u00e4hlt haben.\u201c<\/p>\n\n\n\n

Routiniert stellte Frau Oellerking Ihr Unternehmen vor, in dem vor allem Planen f\u00fcr LKW, Eisenbahnwagons und Schiffscontainer hergestellt sowie Fahrzeuge mit Firmenwerbung bedruckt werden. Taue, wie der Firmenname suggeriert, werden dagegen hier schon lange nicht mehr produziert. Durch ihre pers\u00f6nlichen Erfahrungen mit der Altersgruppe der Sch\u00fclerinnen und Sch\u00fcler konnte sie sich bei ihrem Vortrag gut auf deren Vorstellungen und Interessen einstellen.<\/p>\n\n\n\n

Anhand eines vorher zugesandten Fragenkatalogs hatte sich Frau Oellerking gut auf unsere Zielsetzung einer \u201eStandortanalyse\u201c vorbereitet. So erfuhr man etwas \u00fcber die Herausforderungen, die ein Unternehmen in Zeiten der Globalisierung bestehen muss. Die erstaunliche Tatsache, dass nur 40 % der ca.100 Mitarbeiter am Ort in der Produktion t\u00e4tig sind, wurde mit dem Hinweis  auf die \u201everl\u00e4ngerte Werkbank\u201c in S\u00fcdpolen, wo ca. 360 Mitarbeiter f\u00fcr Oellerking schaffen, schnell aufgekl\u00e4rt. Verantwortlich sind daf\u00fcr v.a. die geringeren Personalkosten. Frau Oellerking sparte nicht mit Lob f\u00fcr die Belegschaft in Polen, die in Mentalit\u00e4t und Arbeitsmoral ihren deutschen Kollegen nicht nachst\u00fcnden.<\/p>\n\n\n\n

Beim anschlie\u00dfenden Rundgang beeindruckten einerseits die langgezogenen, historischen Fabrikgeb\u00e4ude und andererseits der moderne, computergesteuerte Flachbett-Plotter, mit dem gro\u00dfe Planenteile ebenso geschnitten werden wie kleine Stoffteile zum Einbau in Flugzeugsitzen. Besonders nach dem Geschmack der Besucher waren allerdings die Umh\u00e4ngetaschen aus fehlproduzierten LKW-Planen, die von zwei Auszubildenden im Rahmen eines Sozialprojektes gen\u00e4ht wurden.<\/p>\n\n\n\n

Als sich die Besucher schlie\u00dflich selbst als \u201eTechnische Konfektion\u00e4re\u201c erproben durften, indem sie vorbereitete Folienbilder auf Kunststoffplatten \u00fcbertrugen, stand das Urteil fest: Diese Betriebserkundung war interessant und hat Spa\u00df gemacht. Das Lob von Frau Oellerking f\u00fcr die rege Beteiligung und das Durchhalteverm\u00f6gen unserer Sch\u00fclerinnen und Sch\u00fcler hat uns nat\u00fcrlich auch gefreut. Vielen Dank!<\/p>\n\n\n\n

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